Impôs-se assim a criação de uma estrutura administrativa estável, dotada de meios humanos, técnicos e
financeiros suficientes para potenciar e dinamizar a realização de cursos e ações de formação de quadros
desportivos, numa perspetiva integrada e com objetivos precisos.
“Para que o futebol se mantenha, temos de procurar e encontrar caminhos renovados, sem desvirtuar toda a
sua riqueza ancestral que permitam potenciar estruturas, conceitos e capacidades”
De entre os diversos fatores de desenvolvimento desportivo, a formação de quadros nomeadamente atletas,
treinadores, dirigentes, seccionistas, médicos, enfermeiros, massagistas, psicólogos, encarregados de
educação, outros agentes desportivos e público em geral, assume especial relevância uma vez que da qualidade
do enquadramento técnico e organizacional, depende em medida decisiva a qualidade da prática
desportiva.
Por outro lado, as experiências conhecidas apontam para a indispensabilidade de uma formação de quadros na
via não académica, especificamente orientada para aqueles que já atuam no terreno, de forma a dotá-los dos
instrumentos técnicos e científicos necessários à melhoria qualitativa da prática desportiva.
Só com a elevação permanente do diálogo se podem construir novas fundamentações, novas etapas do
desenvolvimento. Para que o futebol se mantenha, temos de procurar e encontrar caminhos renovados, sem
desvirtuar toda a sua riqueza ancestral que permitam potenciar estruturas, conceitos e capacidades.
Assim, o Sport Lisboa e Benfica e a sua área de Formação implementou um Departamento de Formação Permanente
que responda às necessidades atuais dos agentes desportivos que tem como objetivos:
- › 1. Criação de uma estrutura de dinamização da formação de
agentes desportivos;
- › 2. Prestação de apoio técnico, logístico e humano capaz de
garantir o funcionamento regular de cursos de formação devidamente qualificados, organizados pelo
SLB;
- › 3. Dar atenção particular à formação de agentes
especializados para o acompanhamento das atividades do Sport Lisboa e Benfica, elevando os níveis de
conhecimento e competência de todos aqueles que, em regime profissional ou em regime de benevolato,
intervêm na atividade desportiva do SLB;
- › 4. Propor medidas sobre formação e práticas desportivas
com vista ao desenvolvimento desportivo integrado;
- › 5. Proceder a estudos relativos à economia do desporto,
tendo em vista, designadamente, a avaliação da rendibilidade das estruturas desportivas da área de
Formação do SLB;
- › 6. Propor contratos ou protocolos com outras entidades,
visando a realização de trabalhos de investigação ou o apoio à sua realização;
- › 7. Colaborar com outras entidades, públicas ou privadas,
nacionais ou internacionais, através de celebração de protocolos, acordos ou contratos-programa na
Área da Formação;
- › 8. Manter e desenvolver sistemas de cooperação com as
instituições universitárias no quadro da formação de docentes e técnicos na área do desporto;
- › 9. Apoiar projetos e ações no domínio da investigação
científica na área do desporto;
- › 10. Promover a realização de cursos, colóquios,
conferências congressos e seminários no âmbito das ações de formação de dirigentes, praticantes e
técnicos desportivos, bem como colaborar na organização de iniciativas da mesma natureza promovidas
por outras entidades.
