Departamento de Formação

Impôs-se assim a criação de uma estrutura administrativa estável, dotada de meios humanos, técnicos e financeiros suficientes para potenciar e dinamizar a realização de cursos e ações de formação de quadros desportivos, numa perspetiva integrada e com objetivos precisos.

De entre os diversos fatores de desenvolvimento desportivo, a formação de quadros nomeadamente atletas, treinadores, dirigentes, seccionistas, médicos, enfermeiros, massagistas, psicólogos, encarregados de educação, outros agentes desportivos e público em geral, assume especial relevância uma vez que da qualidade do enquadramento técnico e organizacional, depende em medida decisiva a qualidade da prática desportiva.

Por outro lado, as experiências conhecidas apontam para a indispensabilidade de uma formação de quadros na via não académica, especificamente orientada para aqueles que já atuam no terreno, de forma a dotá-los dos instrumentos técnicos e científicos necessários à melhoria qualitativa da prática desportiva.

Só com a elevação permanente do diálogo se podem construir novas fundamentações, novas etapas do desenvolvimento. Para que o futebol se mantenha, temos de procurar e encontrar caminhos renovados, sem desvirtuar toda a sua riqueza ancestral que permitam potenciar estruturas, conceitos e capacidades.

Assim, o Sport Lisboa e Benfica e a sua área de Formação implementou um Departamento de Formação Permanente que responda às necessidades atuais dos agentes desportivos que tem como objetivos:

1. Criação de uma estrutura de dinamização da formação de agentes desportivos;
2. Prestação de apoio técnico, logístico e humano capaz de garantir o funcionamento regular de cursos de formação devidamente qualificados, organizados pelo SLB;
3. Dar atenção particular à formação de agentes especializados para o acompanhamento das atividades do Sport Lisboa e Benfica, elevando os níveis de conhecimento e competência de todos aqueles que, em regime profissional ou em regime de benevolato, intervêm na atividade desportiva do SLB;
4. Propor medidas sobre formação e práticas desportivas com vista ao desenvolvimento desportivo integrado;
5. Proceder a estudos relativos à economia do desporto, tendo em vista, designadamente, a avaliação da rendibilidade das estruturas desportivas da área de Formação do SLB;
6. Propor contratos ou protocolos com outras entidades, visando a realização de trabalhos de investigação ou o apoio à sua realização;
7. Colaborar com outras entidades, públicas ou privadas, nacionais ou internacionais, através de celebração de protocolos, acordos ou contratos-programa na Área da Formação;
8. Manter e desenvolver sistemas de cooperação com as instituições universitárias no quadro da formação de docentes e técnicos na área do desporto;
9. Apoiar projetos e ações no domínio da investigação científica na área do desporto;
10. Promover a realização de cursos, colóquios, conferências congressos e seminários no âmbito das ações de formação de dirigentes, praticantes e técnicos desportivos, bem como colaborar na organização de iniciativas da mesma natureza promovidas por outras entidades.